試管代孕地址在哪裏_生育金報銷準備哪些材料？企業單位有生育津貼嗎？

　對於很多想要孩子的夫婦來説，生育津貼是非常重要的，因為如果我們有這筆錢，在生孩子的時候花的錢就會少很多。所以，生育金報銷準備哪些材料？企業單位有生育津貼嗎？
　一、生育金報銷準備哪些材料？
　男女職工申請生育保險報銷所需要的材料不同，這反過來又使屬於統一參保職工和個人參保職工之間產生了特殊的區別。單位參保的女職工，應當提供下列材料：填寫並加蓋本單位行政章的《本市生育保險待遇核定表》兩份、勞動合同複印件、身份證、財政部門出具或監管的醫療服務發票、出院證明、出生證明或子女其他醫療證明、結婚證。
　二、企業單位有生育津貼嗎？
　企業在孕期享受政府補貼的生育津貼，即：產假期間國家支付給企業的工資，金額按企業向社保部門申報的工資基數計算。為鼓勵晚婚晚育的職業婦女，部分地區適當延長生育津貼期限。其他地區對參加生育保險的男職工妻子給予一次性補貼。
　按照“高而不低”的生育補貼，生育補貼低於職工工資率的，用人單位需補足差額;如果生育津貼高於僱員的工資率，僱主必須全額支付給僱員。

　女職工的生育津貼不徵收所得税。例如，女職工每月生育津貼為人民幣8000元，企業月平均工資為人民幣8500元。差額500元需企業補足;女職工每月生育津貼為人民幣8000元，企業月平均工資為人民幣7500元，超額500元不得抵扣。具體如下：
　(1)生育津貼的計算公式是：公司平均月薪/30*天產假。
　(2)城鎮就業人員月平均工資低於上年度城鎮就業人員月平均工資60%的。
　(3)全市職工月平均工資高於上年度3倍的，按照上年度全市職工月平均工資的3倍計算。
　(4)無法確定本人上一年度月平均工資的，按本市上一年度就業人員月平均工資計算。
　三、男方怎麼領取生育津貼？
　(1)生育津貼的數額因人而異，具體的發放形式和金額應由所在單位決定。
　(2)生育津貼的數額根據人均社會保險費以及工資和產假天數確定。
　(3)如果男性伴侶希望領取生育津貼，則必須滿足某些條件：必須持有本人身份證和妻子的結婚證，同時提供計生部門開具的出生證明或第一個孩子的出生證明。
　(4)如果丈夫的妻子沒有參加生育保險，丈夫可以通過丈夫的生育保險報銷費用，但報銷率可能不同。